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- Sem impostos: R$ 226,40
- Disponibilidade: 100
Autora: Keli Cristina de Lara Campos
Área de Avaliação: Organizacional
Finalidade: Avaliar o potencial de Empregabilidade entendida como o conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar um trabalho ou emprego.
O teste é composto por 57 itens, que se agrupam em quatro escalas (Eficácia de Busca, Enfrentamento de Dificuldades, Otimismo e Responsabilidade e Decisão) e a Empregabilidade Total. O sujeito responde cada uma das questões, registrando suas respostas em uma folha auto-copiativa que facilita a totalização de cada escala, dispensando o uso de um crivo de correção. Existem estudos de validade, precisão e tabelas em Escores T para pessoas com e sem experiência profissional.
População: Pessoas com idade a partir dos 18 anos, de ambos os sexos e escolaridade mínima equivalente ao Ensino Fundamental, em situação de busca de emprego ou avaliação de potencial para conquista profissional.
Forma de aplicação: A aplicação pode ser individual ou coletiva
Tempo de aplicação: Sem limite de tempo, sendo que a maioria das aplicações leva em média 30 minutos
Material:
- 1 Manual
- 1 Conjunto de folhas de respostas (5 unidades)
- 1 Conjunto de cadernos de exercício (5 unidades)
- 1 Bloco de avaliação (25 folhas)
INSTRUMENTO RESTRITO A PSICÓLOGOS
Tema | |
Características | Orientação profissional |
Restrito | Sim |